日常生活中，企业形象工作服该怎么设计，很多时候困扰企业的形象顾问。和大家分享下我们的经验。工作服定做设计具有以下几点特点，经济性，针对性，审美性，这样才可以让客户认可。
1经济性：除了少数价格比较贵的工作服外，大多数要求价格合理，工作服价格取决几方面，面料、复杂程度、工艺制作的难度等。
2.针对性，定做的工作服适合什么人穿，表现为一个群体，一个部分，一个阶层，其工作特性。时间有春夏秋冬大环境与小环境等因素，也需要考虑白天和夜晚工作之分。
3.审美性，工作服的分类标准，工作服是从业人员工作穿的专用服装。具有实用性、艺术性、标识性、科学性、观赏性、防护性特点。
工服
工服
3、不同做工影响了定制定做工作服价格；
做工，取决于武汉服装厂家的整体用工质量。我们要从细节来验收定做的工作服，工人是计件工资，针脚大的话，效率高，工资就高了。走线是否平直、规矩是同样的道理，线走歪了该缝的地方没有缝上，衣服一穿就破。
4、工作服定做的数量；
这个很好理解了，简单明了，数量越多价格就越低，从面料价格到制作成本都会大大节约。定做工作服而到工作服厂裁剪时，一个码可以一次性裁剪出几千上万片裁片而不用一套一套工作服去裁，对于车位而言，经久制作同一码同一面料同一工序的工作服，会马上增加其熟练度，从而在品质保障的同时增加生产量。
5、工作服定做的生产成本；
人员工资，厂房租金，设备费用等，内地人员工资便宜，厂房租金也便宜，定做工作服而不引进先进设备的工作服厂其生产成本也会相对较低，整合到工作服价格中来，就会有很大的差距
酒店的工作服可以说是相当的重要了，只要是一个开正规有点规格的酒店都会有工作服，定做酒店工作服的时候，就需要额外的注意了，因为其要能体现出其酒店的文化特色，这是比较重要的一点了，为什么这样说呢，因为酒店是以服务为第1的，只有服务好了，才会有大量的客源前来，而工作服的文化特色就能够给顾客带来深刻的印象，一个深刻的印象就可以留住我们的客户，不仅仅是酒店出色的菜品能吸引住客户，还有酒店的特色工作服只要能给客户深刻印象，也就能够达到留住客户的效果
1、酒店工作服要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服。特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。